Un nume aflat în atenția opiniei publice este cel al lui Andrei Gabriel Benghea Mălăieș, manager cu experiență în domeniul energetic și financiar, care, potrivit declarației de avere depuse în 2024, cumulează 11 surse de venit. Dintre acestea, șase provin din funcții ocupate în companii unde statul român este acționar, iar alte cinci din zona privată. Veniturile totale declarate depășesc 710.000 de lei anual, echivalentul a aproximativ 2.800 de lei pentru fiecare zi lucrătoare.
Cine este Andrei Gabriel Benghea Mălăieș
La 45 de ani, acesta este absolvent al Facultății de Administrare a Afacerilor din cadrul ASE și deține un master în Business Administration. Și-a început cariera în consultanță, colaborând cu companii internaționale cunoscute, precum McKinsey & Company și Ernst & Young.
În perioada 2005 – 2007, a ocupat funcția de director de cabinet și consilier al ministrului Finanțelor de atunci, Sebastian Vlădescu. Ulterior, a fost numit în mai multe structuri de conducere din companii importante ale statului.
Funcțiile ocupate în prezent
În acest moment, Andrei Gabriel Benghea Mălăieș face parte din consiliile de administrație ale Nuclearelectrica, Romgaz și Rasirom. În paralel, ocupă funcții de director general în cinci societăți dezvoltate în parteneriat între Tinmar Energy și Complexul Energetic Oltenia.
Aceste societăți includ proiecte energetice de la Turceni, Rovinari, Pinoasa și Bohorelu, precum și o centrală pe gaz. Potrivit datelor publice, firmele funcționează de aproximativ trei ani, însă proiectele sunt încă în diverse etape administrative.
Venituri de peste 710.000 de lei anual
Din pozițiile deținute în companiile de stat, veniturile declarate depășesc 310.000 de lei pe an. Din activitatea din mediul privat, salarii și dividende, suma se apropie de 400.000 de lei anual.
În total, veniturile trec de 710.000 de lei pe an, cifră care a generat numeroase reacții în spațiul public.
De ce a apărut controversa
Situația readuce în discuție tema numirilor în funcții publice și criteriile după care sunt ocupate pozițiile importante din companiile de stat. În timp ce autoritățile vorbesc frecvent despre reformă, eficiență și transparență, astfel de exemple provoacă dezbateri intense.
Mulți români cer explicații clare privind modul în care sunt făcute aceste numiri, responsabilitatea managerială și rezultatele concrete obținute în schimbul unor remunerații consistente.
Cereri pentru mai multă transparență
Tot mai multe voci susțin că instituțiile publice trebuie să ofere informații detaliate despre performanță, selecție și justificarea acestor poziții. Pentru o societate care urmărește standarde europene, transparența și responsabilitatea rămân subiecte esențiale.